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GGB company culture embraces the dual bottom line approach and inspires personal growth

GGB Firmenkultur

Unser volles Potenzial ausschöpfen

Für weltweit über 1000 Mitarbeiter wollen wir Arbeitsumgebungen schaffen, an denen Vertrauen, Leidenschaft, Entschlossenheit, Teamgeist und Respekt herrschen – damit jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. 

GGB unterstützt die Idee der Dual Bottom Line, die als progressives Geschäftsmodell neben finanziellem Erfolg auch die Leistungen und das Wohlbefinden des Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Denn wenn die Mitarbeiter den Spielraum bekommen, sich auf ihre Weiterbildung und Ziele zu konzentrieren – zu verfolgen, was sie erfüllt, um so ihr volles Potenzial auszuschöpfen –, profitiert das gesamte Unternehmen davon.  

Enpro Industries - Dual Bottom Line

Gemeinsam Gutes tun 

Bei GGB erhalten die Mitarbeiter immer wieder die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren. Wir glauben, dass es wichtig ist, dass einzelne Personen oder ganze Teams an Veranstaltungen und Aktionen teilnehmen, mit denen anderen Menschen geholfen werden kann. An allen Standorten der Welt engagieren sich Mitarbeiter von GGB in Teambuilding-Events wie Charity-Läufen, gemeinnützigen Tätigkeiten, Unternehmensfrühstücken und vielem mehr. 

 

Und etwas für uns selbst tun  

Wir glauben, dass sich das emotionale und psychische Wohlbefinden der GGB Mitarbeiter in einer verbesserten Kommunikation und Leistung widerspiegelt. Um uns mental für die Arbeit zu stärken beginnen wir Meetings und Telefonkonferenzen mit Achtsamkeitsübungen wie Zentrierung – unsere Art der Meditation. Dadurch werden Gespräche fokussierter und jeder Einzelne ist wacher. Wir investieren ineinander, indem wir Jubiläen, persönliche Erfolge und größere kulturelle Ereignisse feiern und uns so daran erinnern, dass unsere Meilensteine und Errungenschaften im Leben wichtig für die Arbeit sind, die wir für unsere Geschäftspartner und Kunden leisten.  

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Unsere Experten helfen Ihnen gerne, die optimale Lösung für Ihre spezifische Anwendung zu finden.