Sécurité et Engagement Social

un respect rigoureux des NORMES DE SéCURITé MONDIALES 

La sécurité va bien au-delà des statistiques et des récompenses. Il s’agit d’une responsabilité personnelle et partagée qui consiste à veiller à son propre bien-être autant qu’à celui des autres, sur son lieu de travail et à la maison. C’est également croire que tous les accidents peuvent être évités.

Aujourd’hui, notre plus grande responsabilité est de faire de nos usines un endroit où le travail est accompli en toute sécurité. Les employés de GGB partagent aussi une responsabilité personnelle puisqu’ils s’engagent à faire de leur mieux, afin que leur lieu de travail soit sûr et que personne ne s’y blesse.

 

ENGAGEMENT DES EMPLOYES DE GGB

“Mon engagement à créer un lieu de travail exempt de danger sera clair et absolu au travers de mes actions.”

Nos usines de classe mondiale sont certifiées OHSAS 18001 pour leurs systèmes de sécurité et de santé au travail. L’objectif étant qu’après avoir fabriqué des produits de qualité, chacun rentre chez soi sans s’être blessé au travail.

UN ENVIRONNEMENT SéCURISé POUR TOUS

Dans nos usines, beaucoup de procédures ont été mises en place afin de créer un lieu de travail sûr et sans accident. Les employés ont reçu une formation aux premiers secours. Des réunions trimestrielles d’échanges ainsi que des inspections mensuelles de sécurité, et un suivi continu de la qualité de l’air et du niveau de bruit ont été instaurés. D’autres pratiques de sécurité incluent :

• Equipements de protection individuelle
  
  
• Enquêtes sur les accidents 
• Sécurisation des piétons
• Exercices d’incendie et d’évacuation
• Audits hebdomadaires et mensuels sur la santé et la sécurité
• Formation sécurité annuelle pour tous les employés de GGB

PARTAGER NOS CONNAISSANCES - LE SOMMET SUR LA SÉCURITÉ

GGB et les autres entreprises affiliées au groupe EnPro partagent ce que nous avons appris en matière de sécurité au travail et de direction d'entreprise dans le cadre du Programme de Formation d'EnPro. Deux fois par an, le Programme de Formation d'EnPro organise un Sommet sur la Sécurité qui permet aux participants de mieux appréhender notre culture positive de la sécurité au travail, notamment grâce à la visite d'un site de production où nos collègues expliquent comment ils s'assurent que chacun d'entre eux travaillent dans des conditions de sécurité optimales.

A cette occasion, les chefs de notre équipe dédiée à la sécurité évoquent les projets en cours visant à améliorer en continu la sécurité au travail. Au travers du Programme de Formation d'EnPro, nous sommes fiers de partager nos connaissances en matière de sécurité et de développement culturel, toutes mises en oeuvre par les sociétés du groupe EnPro, qui est devenu l'unique entreprise cotée en bourse nommée trois fois "America’s Safety Company" par l'EHS.

LIBéRER LES TALENTS PAR LA FORMATION

Notre démarche en faveur de l’amélioration continue nous amène à proposer des formations pour améliorer nos procédés de fabrication. 

L’objectif est de doter les employés des compétences adéquates afin de les encourager à participer au changement.

Ces programmes de formation sont conformes à un ensemble de principes et aux standards internationaux de bonnes pratiques.

"Bien que nous mettions l’accent sur nos usines, le système est conçu pour susciter la participation de tous… c’est ainsi qu’on s’améliore et que l'on obtient de meilleures idées avec plus d’impact qui apporteront de meilleures pratiques entrepreneuriales et un bel environnement de travail.”

- Susan Sweeney, Présidente de GGB

Pour former et développer la future génération d’ingénieurs d’application, nous avons créé un programme sur deux ans, conçu pour recruter de jeunes diplômés en ingénierie mécanique, suceptibles de construire leur carrière chez GGB. 

Les participants reçoivent en interne une formation, conçue sur-mesure, sur des thèmes aussi variés que la vente, le service client et la production. Les participants s’accordent à dire que l’un des aspects les plus intéressants du programme est la possibilité d’acquérir une première expérience dans les domaines commercial, marketing, production et R&D.

“C’est un programme tellement enrichissant, surtout pour un ingénieur qui vient juste d'être embauché. On vous présente pratiquement tous les aspects de l’entreprise. De plus, j’ai été affectée au segment Industrie Générale ce qui m’a permis d’aborder un grand nombre d’applications très diverses pour nos paliers.”

- Ashley Beppel, Ingénieur mécanique diplômée

LA JOURNEE FAMILiALE DE LA SéCURITé

La journée familiale de la sécurité est organisée afin d’impliquer les familles de nos employés dans nos pratiques liées à la sécurité au travail, mais aussi pour apprendre aux enfants à identifier les dangers et éviter les accidents domestiques. Notre engagement en matière de sécurité se reflète, lors de cette journée, dans les activités de sensibilisation qui ont pour thème la sécurité, sur le lieu de travail ou à la maison.

A cette occasion, les visiteurs peuvent participer à des visites d’usine, des présentations, des démonstrations de lutte contre les incendies, ainsi que des expositions interactives, et beaucoup d’autres choses encore.

L’objectif principal de cette journée est de rappeler à tout le monde que la sécurité est l’affaire de tous, et que tous les accidents peuvent être évités. En rapprochant les familles lors d’une telle journée, nous renforçons le besoin de sécurité, au travail comme à la maison.

INDEX DE L'EGALITE FEMMES-HOMMES A GGB FRANCE

En 2019, GGB France a obtenu le résultat de 82 sur 100.

Ce résultat témoigne de l'engagement de GGB France dans le domaine de l'égalité professionnelle.