Innovation at GGB Bearing Technology

Innovation

un Leadership incontesté EN matière de RECHERCHE ET DéVELOPPEMENT

En tant que leader mondial dans la fabrication de paliers lisses hautes performances, nous nous engageons à favoriser l’innovation qui est au cœur du succès de toute entreprise. GGB possède une longue histoire jalonnée d'innovations, grâce à son équipe d'experts en tribologie qui n'a eu de cesse de créer des nouveaux produits, des systèmes et des outils toujours plus performants, pour rester à la pointe de la technologie.

Nos efforts nous aident à maintenir et à renforcer notre position de leader mondial des solutions de paliers, et c’est dans l’innovation que nous excellons. Nos centres de recherche basés aux Etats-Unis, en Allemagne et en France, développent sans relâche de nouveaux produits et de nouveaux procédés, testent et analysent de nouveaux matériaux, et conduisent aussi des travaux de recherche fondamentale.

“Notre objectif est de développer des produits à succès par une meilleure gestion de notre portefeuille de projets. Nous nous focalisons donc sur trois aspects bien distincts : sélectionner les bons projets, les mener à bien et innover pour explorer de nouvelles possibilités.”

- Arjen Jebbink, Vice-président Technology

UNE HISTOIRE faite D’INNOVATIONS

Glacier a inventé les paliers en métal-polymère il y a plus d’un demi-siècle avec le lancement du palier autolubrifiant DU®. Les propriétés tribologiques uniques du PTFE présent dans la composition du DU®, font que ce produit est devenu la référence industrielle pour les paliers métal-polymère ; elles permettent un fonctionnement à sec ou lubrifié.

Avec le lancement du DX®, Glacier a créé le premier palier d’une série de matériaux recouverts d’une couche thermoplastique. Peu après, d'autres produits dérivés de cette technologie sont introduits sur le marché. Ils sont composés de différents polymères hautes performances, qui offrent une résistance à l’usure et une capacité de charge inégalées, surtout pour les applications graissées ou lubrifiées à l’huile. 

Puis, Garlock a mis au point le procédé de l’enroulement filamentaire avec le lancement du GAR-MAX®, un palier lisse très léger et résistant à la corrosion.

Ce flux d’idées innovantes est à l’origine du développement des paliers antifriction DP4® et DP4-B. Il s’agit de matériaux hautes performances et sans plomb, conformes aux législations environnementales les plus strictes, telles que les directives européennes ELV, sur la fin de vie des véhicules, et RoHS sur la limitation des substances dangereuses. Les paliers DP4® et DP4-B de GGB offrent d'excellentes performances, avec ou sans lubrification. Ils sont utilisés avec succès dans diverses industries.

Notre connaissance des processus de polymérisation et de la formulation nous a permis de développer des produits aux performances accrues et dont les propriétés, telles que la résistance à l’usure, aux charges, aux variations de températures, alliées à un faible coefficient de frottement, sont optimisées. Ces avancées technologiques sont à l’origine de produits plus résistants, plus durables et plus respectueux de l’environnement, même soumis à des conditions d’application extrêmes, avec ou sans lubrification.

UN leader mondial DANS LA TECHNOLOGIE DES PALIERS

Pour conserver notre leadership technologique, il nous faut constamment développer de nouvelles idées et être à l’écoute de nos clients, pour anticiper leurs besoins et identifier les opportunités de marché. Il est aussi essentiel de comprendre les principes scientifiques fondamentaux de nos paliers et l’environnement dans lequel nos clients les utilisent. Afin que le développement des nouveaux produits mène au succès, notre processus d’innovation s’appuie sur une approche multidisciplinaire qui intègre tous les aspects nécessaires à la création d’un produit, y compris dans les domaines de la production, de l’ingénierie, de la qualité, de la santé, de la sécurité et du marketing.

L’activité de recherche et développement est primordiale. Sans elle, nous ne pourrions créer de nouveaux matériaux et répondre à la demande de nos clients qui exigent des produits à hautes performances. Le service de recherche travaille sur le développement de prototypes, la vérification, les essais et la validation. Toutes ces étapes sont réalisées avant que le produit ne soit lancé sur le marché. Avec les données analytiques que nous recueillons lors des essais, nous pouvons aider nos clients à déterminer comment nos produits fonctionneront dans leurs applications.

ANTICIPER LES BESOINS DES CLIENTS

Pour GGB, innover consiste à anticiper ce dont les clients auront besoin et à analyser les tendances du marché. Nous proposons à nos clients des solutions créées, conçues, développées et testées de façon à devancer leurs demandes. Nous étudions de très près les changements qui s’opèrent sur nos marchés et les nouvelles demandes, en nous efforçant d’apporter des solutions innovantes dans chacun des développements technologiques à venir.

“Créer des options et développer des produits qui apportent des solutions au client. C’est ce que signifie le leadership en matière de produits pour nous, qui cherchons toujours à innover.”

- Charles Williams, Senior Technology Manager, GGB Bearing Technology

Les ingénieurs d’application de GGB apportent un soutien technique de qualité, en matière d’application et de conception. De ce fait, nos clients peuvent être certains que nous leur proposerons la solution idéale, même pour les applications les plus exigeantes.

DéVELOPPER DE NOUVEAUX TALENTS

Optimiser les propriétés tribologiques de nos produits demande que nous maîtrisions plusieurs disciplines : la chimie, la physique, la métallurgie, la science des matériaux et l’ingénierie mécanique. Afin d’attirer de nouveaux talents et de préparer les jeunes diplômés à une carrière chez GGB, nous offrons aux employés différents programmes de formation et de nombreuses opportunités : des formations de courte ou de longue durée, des séminaires, des conférences et des formations pratiques. Par ailleurs, nous encourageons nos employés à fixer eux-mêmes leurs propres objectifs, et à gérer en continu leur développement personnel et professionnel.

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