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GGB est une bonne entreprise qui offre beaucoup de possibilités et un bon produit. Nous pouvons répondre aux exigences de nos clients car nous avons un personnel nombreux et expérimenté.

Marc Provence Directeur Technique

Cela fait deux décennies que Marc travaille dans l’industrie. Il a été embauché par GGB en 1992 en tant qu’Ingénieur d’application pour les sous-ensembles, avant de rejoindre le service qualité. Il fut ensuite Responsable du développement des méthodes, de la maintenance, de l’amélioration continue et du service outillage. Il est maintenant Directeur technique du site d’Annecy, en France.

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  • Journalist
  • M. PROVENCE
  • Comment avez-vous commencé chez GGB?

  • Cela fait maintenant 20 ans que je travaille chez GGB. Avant, j’étais spécialisé dans le développement de nouveaux produits. J’ai créé plusieurs produits, de la conception jusqu’à la production, ce qui inclut les plans ainsi que les contacts avec les clients et les fournisseurs. Cette expérience m’a été très utile lorsque j’ai rejoint GGB en 1992 en tant qu’Ingénieur d’application pour les sous-ensembles, dont j’ai développé les premiers. Puis, j’ai intégré le service qualité en tant que Responsable des contacts clients avant de reprendre un poste technique, aux méthodes. Depuis 2 ans, je suis aussi en charge de la maintenance, de l’amélioration continue et du service outillage puisque je suis le Directeur technique du site d’Annecy.

  • Quelles sont vos responsabilités?

  • Mon objectif est de m’assurer que les conditions de production soient bonnes, que les machines et les outils soient efficaces. Dans le cadre de l’amélioration continue, je travaille sur l’optimisation de l’ergonomie des postes de travail. Un de mes rôles clés est de préparer le plan d’investissement, conformément à la stratégie de GGB.

  • Vous avez occupé plusieurs fonctions au sein de GGB. Quels aspects préférez-vous dans votre métier actuel?

  • J’aime mon travail car c’est un mélange de gestion et de problèmes techniques à résoudre : c’est très intéressant, car c’est un vrai défi.

  • Que préférez-vous chez GGB?

  • L’atmosphère et la possibilité de changer : j’en suis l’exemple vivant. Chez GGB, nous pouvons aussi améliorer les processus de fabrication et les produits. Oui, c’est un mélange de tous ces avantages. On nous accorde beaucoup d’autonomie dès lors que nos objectifs sont atteints. Je pense que GGB est une bonne entreprise qui offre beaucoup de possibilités et un bon produit. Nous pouvons répondre aux exigences de nos clients car nous avons un personnel nombreux et expérimenté. Lorsque je suis arrivé en 1992, il y avait beaucoup d’employés bien plus âgés que moi qui ont depuis pris leur retraite. Aujourd’hui, de nombreux jeunes, riches d’expériences et de parcours intéressants, ont été embauchés. Les employés ont tendance à rester longtemps à leur poste. Le turn-over est donc faible. C’est un avantage dont nous tirons profit pour offrir à nos clients toute notre expérience et notre connaissance.

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    Arjen Jebbink Vice-Président, Groupe Technology

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    Derek Marsella Responsable Senior, Groupe Technology

    Je suis convaincu que le niveau et la qualité du support technique que nous offrons à nos clients est ce qui nous différencie de nos concurrents. Nos ingénieurs et spécialistes des matériaux sont très contents de travailler avec les clients afin de trouver la meilleure solution.
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