Our culture at GGB is based on the full release of human possibility according to the dual bottom line philosophy

Nuestra cultura

GGB Bearing Technology tiene más de 1.100 empleados en todo el mundo. Compartimos los valores centrales de EnPro en materia de seguridad, excelencia y respeto, y deseamos establecer entornos de trabajo abiertos, creativos y seguros para potenciar las cualidades de cada empleado y lograr la excelencia. GGB incentiva la consecución de los objetivos personales y el desarrollo individual a través de la motivación y la formación para alcanzar la excelencia personal y profesional.

Nuestro objetivo: POTENCIAR AL MÁXIMO LAS PROPIAS CUALIDADES

GGB Bearing Technology es una división de EnPro Industries Inc., nombrada una de las empresas más seguras de EE.UU.

EnPro ha lanzado una iniciativa para adoptar la idea de la Doble rentabilidad o Dual Bottom Line: una nueva filosofía en el mundo empresarial cuyo objetivo consiste en un doble reto: ser económica y socialmente rentables. Es decir, no sólo centrarse en los resultados económicos, sino también en la realización personal de cada individuo y su bienestar dentro de la empresa, conciliando así beneficios sociales y financieros. 

Este modelo ofrece a los empleados la libertad de plantearse sus objetivos personales y lo que desean conseguir para sacar el máximo provecho de sus propias cualidades.

“Entendemos a las personas no sólo como el medio, sino también como el fin por sí mismas. Es decir, para nosotros las personas tienen grandes cualidades -que contribuyen a extender el respeto mutuo y mejorar los recursos humanos. El respeto se basa en la diversidad y las diferencias entre las personas y precisa que todo el mundo contribuya de manera activa y abierta.”

- Steve E. Macadam, presidente y consejero delegado de EnPro Industries

GGB se compromete activamente en la implementación de esta iniciativa ya que comprende que cuando los empleados se concentran en su propio desarrollo, buscan la excelencia, y esto mejora a su vez los resultados financieros de la empresa.

DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

Pensamos que con el desarrollo de la comunidad, podemos generar un mayor nivel de implicación para mantener un entorno de discusión abierta que incentiva la participación individual y de los equipos en las decisiones diarias que afectan a nuestras operaciones. Se trata de motivación personal, tomando la responsabilidad y un sentido de propiedad de las cosas que beneficia a las personas y a GGB Bearing Technology.

GGB también ofrece a los empleados una serie de actividades de desarrollo de la comunidad y actividades a lo largo del año. Una de ellas es GGB Family Safety Day, una cita anual para los empleados de GGB y sus familias con el objeto de recordarles que la seguridad es responsabilidad de todos, y que los accidentes siempre se pueden prevenir. Al reunir a las familias en este día especial, reformamos la necesidad de seguridad tanto en el trabajo como en el hogar. En nuestras ubicaciones de todo el mundo, los empleados de GGB participan en actividades de formación de equipos en las que se practica desde la decoración de pasteles, las carreras de barcos y las maratones, la escalada de montañas, excursionismo, ciclismo, etc.

 

cake decoration activity at GGB China for community building

 

Decoración creativa de pasteles, China: 70 empleados de GGB China y Stemco China, dos empresas EnPro que comparten instalaciones, participaron en un ejercicio concebido para mejorar la cooperación y la comprensión de los tres valores centrales de EnPro: la seguridad, la excelencia y el respeto. La actividad de decoración de pasteles dio pie a una animada discusión en la que se debatieron las diferentes ideas, diseños y colores. El resultado fueron unos pasteles con una imagen muy interesante.

 

 

 

 

GGB Heilbronn participates to GGB charity run

 

Carrera solidaria de GGB, Alemania: Nueve empleadas de GGB Heilbronn participaron en una carrera benéfica para mujeres, SI-Frauenlauf am Neckar, organizada por Soroptimist International Heilbronn. La prueba se componía de 5 km de marcha o 10 km de carrera. El equipo de GGB quedó el segundo en la marcha de 5 km. La recaudación de las entradas de la carrera iba destinada a obras caritativas.

 

 

 

 

 

GGB Bearing Technology employs over 1,100 people worldwide

 

Club de Ciclismo, Francia: 25 empleados y 11 jubilados del club GGB Annecy tardaron cuatro días para cubrir un recorrido de 400 kilómetros en Luberon, incluida la famosa montaña Signal de Lure. Después de un día entero disfrutando del pintoresco escenario, los participantes se dieron un chapuzón en el campamento. Esta salida anual es cada vez más popular y año a año aumenta el número de participantes.

 

 

 

 

GGB slovakia's ice hockey team

 

Hockey sobre hielo, Eslovaquia: El desarrollo de la comunidad de GGB Slovakia conlleva una serie de actividades a lo largo del año, una de las cuales es el equipo de hockey sobre hielo de GGB.

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