GGB's company culture enables the full release of human possibility

Werte

Werte, die die freie Entfaltung unseres Potenzials fördern

An allen Standorten auf der Welt sind uns dieselben drei Werte wichtig: Sicherheit, Spitzenleistungen und Respekt. Diese Wertvorstellungen bzw. Verhaltensregeln sind für uns grundlegend, da wir eine größtmögliche persönliche Entfaltung ermöglichen, Spitzenleistungen erreichen und eine offene, kreative Arbeitsumgebung mit den höchsten Sicherheitsstandards der Industrie schaffen wollen.

“Stellen Sie sich vor, wir könnten gemeinsam ein neues Unternehmen gründen. Ich glaube, wir würden ehrenwerte Motive zugrunde legen. Es würde um die Menschen gehen und den Glauben an das enorme Potenzial, das in jedem von uns steckt, wäre unsere Grundlage. Das Ziel wäre ‘die freie Entfaltung des menschlichen Potenzials'.”

- Steve E. Macadam, President and Chief Executive Officer, EnPro Industries

Weltklasse standards für Sicherheit, Spitzenleistungen und Respekt

SICHERHEIT

Als Unternehmen von EnPro Industries  ist die Sicherheitskultur bei GGB tief verwurzelt. Der Fokus liegt immer stets auf der Schaffung eines sicheren, gesunden Arbeitsumfelds für alle. Sicherheit, ein Grundwert für GGB, ist in allen Ebenen des Unternehmens der entscheidende Faktor auf dem Weg zu unserem Ziel: die am besten geschützten Mitarbeiter der Industrie. Unsere Sicherheitsbilanz wird immer besser, und wir glauben, dass mit dem entsprechenden Engagement der Führungsriege und der Einhaltung eines klar abgegrenzten, proaktiven Sicherheitsprozesses jeder Unfall vermieden werden kann.

GGB Sučany, Slowakei repräsentiert unsere Wertvorstellungen in Sachen Mitarbeitersicherheit beispielhaft. Mit dem Erhalt des „Safe Enterprise”-Awards 2011 wurde das Werk aufgrund seines Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems sowie seines Leistungsniveaus als eines der 10 sichersten Unternehmen der Slowakei ausgezeichnet. 

SPITZENLEISTUNGEN

Ein Spitzenunternehmen erhält man, wenn man auf allen Ebenen in allem als Bester abschneidet und Bestleistungen in allen Positionen und Funktionsbereichen der Firma vorweisen kann. Unsere erstklassigen Werke sind für Qualität und Höchstleistungen in der Industrie nach ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, ISO 50001 und OHSAS 18001 zertifiziert, sodass wir Zugang zu den Best Practices haben und unser Qualitätsmanagementsystem nach den globalen Standards ausrichten.

Bei GGB streben wir jeden Tag nach Spitzenleistungen, ob im Kundendienst, in der Produktion, in unseren Geschäftsprozessen und Verfahren oder bei der Entwicklung von Innovationen. Spitzenleistungen zahlen sich bei GGB vor allem in einem unserer anspruchsvollsten Märkte aus: der Luft- und Raumfahrt.

2009 erhielt GGB Heilbronn die Zulassung für die Belieferung von Rolls-Royce Deutschland Ltd. Co. KG mit präzisionsbearbeiteten Gleitlagern und Scheiben. Zu den Kunden von Rolls Royce zählen mehr als 500 Fluggesellschaften, 4.000 Betreiber von Geschäftsreiseflugzeugen, 160 Streitkräfte und über 2.000 Kunden aus der Seefahrt sowie Kunden aus dem Energiesektor in knapp 120 Ländern.

Im selben Jahr wurde GGB Nordamerika die Übereinstimmung mit den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems AS 9100C der Luft- und Raumfahrt zur Herstellung von Gleitlagern mit Metallrücken sowie faserverstärkten Gleitlagern und Scheiben attestiert. Wir verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem für Luftfahrtprodukte und können so die Anforderungen der wichtigsten Auftragnehmer in den USA, Kanada und Südamerika erfüllen. Das System, das Abweichungen in Prozessen und Verfahren minimieren soll, fördert die kontinuierliche Verbesserung und versetzt uns in die Lage, konstant hochwertige Produkte zu liefern und uns von nicht wertschöpfenden Tätigkeiten zu befreien.

RESPEKT

Wir glauben, dass Respekt die Grundlage für die Weiterentwicklung von einzelnen Menschen und Gruppen ist. Die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter beruht auf gegenseitigem Respekt, unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Unternehmensfunktion. Wir begrüßen Vielfalt und lernen voneinander.

Das GGB Mitarbeiterversprechen:

“Ich engagiere mich voll und ganz und in allem, was ich tue für die Schaffung eines sicheren, unfallfreien Arbeitsumfelds.”

Unser Ziel ist eine Arbeitsumgebung, in der das Lernen, der Austausch von Wissen und Informationen, die Unabhängigkeit und das freie Denken gefördert werden, um so das menschliche Potenzial zur freien Entfaltung zu bringen.

 

Dual Bottom Line Animation, by EnPro Industries

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