Unsere Kultur

GGB Bearing Technology beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiter weltweit. Unsere konzernweiten Werte Sicherheit, Spitzenleistung und Respekt schaffen eine offene, kreative und sichere Arbeitsumgebung, um das Potenzial, das in jedem Mitarbeiter steckt, zu steigern und optimale Qualität zu erreichen. GGB unterstützt jeden, persönliche Ziele zu verfolgen und sich weiterzubilden, sei es durch Motivation oder Schulungen, um individuelle und berufliche Erfolge zu erreichen.

Dual Bottom Line: Die freie Entfaltung unseres Potenzials

GGB Bearing Technology ist ein Unternehmen von EnPro Industries Inc., das zu einem der sichersten Unternehmen der USA ernannt wurde. EnPro hat eine Initiative auf den Weg gebracht, die die Vorstellung einer Dual Bottom Line umsetzen soll: Ein progressives Geschäftsmodell, das nicht nur finanzielle Erfolge, sondern auch die Leistungen und das Wohlbefinden jedes Einzelnen in den Vordergrund stellt. Der Dual Bottom Line Ansatz gibt unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich ihre eigenen Ziele zu stecken und selbst darüber zu bestimmen, was sie erreichen wollen, um so ihr Potenzial voll entfalten zu können.

“Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass Menschen nicht nur Mittel, sondern für sich selbst auch immer Zweck sind, das heißt, dass wir Mitarbeitern immer auf gleicher Augenhöhe begegnen – um zu erreichen, dass sich alle gegenseitig respektieren und ihr volles Potenzial entfalten können. Respekt entsteht durch die Vielfalt und Unterschiedlichkeit der Menschen und setzt voraus, dass man jedem Einzelnen aktiv, offen und neugierig gegenübertritt.”

- Steve E. Macadam, President and Chief Executive Officer, EnPro Industries

GGB hat sich den Ansatz der Dual Bottom Line zur Verpflichtung gemacht, weil wir verstanden haben, dass Mitarbeiter am besten arbeiten, wenn sie sich weiterbilden. Je qualifizierter Mitarbeiter sind, umso effizienter können sie arbeiten und zur Steigerung der Ergebnisse beitragen.

Community Building

Wir sind der Überzeugung, dass wir durch Community Building das Engagement unserer Mitarbeiter fördern und eine Atmosphäre schaffen, in der sowohl Mitarbeiter als auch Teams offen miteinander diskutieren und sich stärker bei den täglich zu treffenden Entscheidungen einbringen. Die Übernahme von Verantwortung und Eigenmotivation sind uns hierbei besonders wichtig.

GGB bietet Mitarbeitern jährlich verschiedenste Community Building Aktivitäten und Veranstaltungen. Dazu gehört auch der GGB Family Safety Day, an dem jährlich GGB Mitarbeiter und ihre Familien zusammenkommen, um gemeinsam aufzufrischen, dass beim Thema Sicherheit jeder Einzelne in der Verantwortung steht und dass alle Unfälle verhütet werden können. Durch die Veranstaltungen stärken wir das Bedürfnis nach Sicherheit am Arbeitsplatz und zu Hause. An all unseren weltweiten Standorten nehmen die GGB Mitarbeiter an Teambuilding Aktivitäten teil; ob es darum geht, Torten zu verzieren, Regatten zu segeln, Marathon zu laufen oder bergzusteigen, zu wandern, Fahrrad zu fahren oder anderes.

 

cake decoration activity at GGB China for community building

Kreatives Tortenverzieren, China: 70 Mitarbeiter von GGB China und Stemco China, zwei EnPro Unternehmen, die auf demselben Gelände ansässig sind, kamen zu einem Community Building Event zusammen. Dabei sollte nicht nur die Zusammenarbeit verbessert werden, sondern auch das Verständnis der drei Werte von EnPro – Sicherheit, Spitzenleistung und Respekt – gefördert werden. Beim Verzieren der Torten entwickelten sich nicht nur rege Diskussionen über verschiedene Vorstellungen, Designs und Farben, sondern es entstanden auch einige interessant aussehende Torten.

 

 

 

 

GGB Heilbronn participates to GGB charity run

 

GGB Charity Run, Deutschland : Neun Mitarbeiterinnen von GGB Heilbronn nahmen am SI-Frauenlauf am Neckar teil, veranstaltet von Soroptimist International Heilbronn. Die Teilnehmer hatten die Wahl zwischen Walking und Laufen und einer 5- bzw. 10-Kilometer-Strecke. Das GGB Team belegte beim 5-km-Walking den zweiten Platz. Alle Startgelder kamen wohltätigen Zwecken zu Gute.

 

 

 

 

 

GGB Bearing Technology employs over 1,100 people worldwide

 

GGB Radclub, Frankreich: 25 Mitarbeiter und 11 Rentner aus dem Club von GGB Annecy fuhren vier Tage lang insgesamt 400 km Rad, unter anderem über den berühmten Berg Signal de Lure. Nachdem die Teilnehmer den ganzen Tag lang Eindrücke der malerischen Landschaft aufgenommen hatten, genossen sie abends noch eine Abkühlung im Pool auf ihrem Campingplatz. Dieser jährliche Ausflug erfreut sich immer größerer Beliebtheit und zieht Jahr für Jahr mehr Radfahrer und Radfahrerinnen an.

 

 

 

 

GGB slovakia's ice hockey team

 

GGB Eishockey, Slowakei: Community Building wird bei GGB Slovakia mit vielen verschiedenen Aktivitäten das ganze Jahr über betrieben, eine davon ist das Eishockeyteam von GGB.

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